💼 퇴직금 계산기
퇴직 전 3개월 임금 기준 예상 퇴직금 확인하기
TAXBIM 퇴직금 가이드
• 계산 범위: 재직일수, 퇴직 전 3개월 임금, 상여금, 연차수당을 기준으로 예상 퇴직금을 계산합니다.
• 지급요건: 일반적으로 계속근로기간 1년 이상, 1주 평균 소정근로시간 15시간 이상 여부를 함께 확인합니다.
※ 본 결과는 세전 참고용이며, 실제 정산액은 회사 규정과 퇴직소득세 등에 따라 달라질 수 있습니다.
빠른 확인 포인트
- 퇴직금은 세전 기준으로 먼저 계산하는 것이 좋습니다.
- 퇴직 전 3개월 임금은 평균임금 계산의 핵심입니다.
- 상여금과 연차수당은 보통 3/12 가산액으로 반영합니다.
- 1년 미만 근무 또는 주 15시간 미만 근무자는 지급 대상이 아닐 수 있습니다.
퇴직금 계산기 사용 가이드
퇴직금, 계산 전에 꼭 확인해야 할 기준
퇴직금 계산기는 입사일, 퇴사일, 퇴직 전 3개월 임금 총액, 상여금, 연차수당을 바탕으로 세전 예상 퇴직금을 확인할 때 사용하는 도구입니다. 실제 지급액은 회사의 평균임금 산정 방식, 임금 항목, 퇴직소득세, 퇴직연금 가입 여부에 따라 달라질 수 있습니다.
1년 이상 근무
일반적인 법정 퇴직금은 계속근로기간 1년 이상 여부를 먼저 확인합니다.
평균임금 기준
퇴직 전 3개월 임금 총액을 그 기간의 총일수로 나누어 1일 평균임금을 계산합니다.
상여금·연차수당
연간 상여금과 연차수당은 보통 3/12 가산액으로 평균임금에 반영합니다.
세전 참고용
계산 결과는 세전 예상액이며, 실제 입금액은 퇴직소득세 정산 후 달라질 수 있습니다.
1. 퇴직금 계산 구조
퇴직금은 단순히 월급에 근속연수를 곱하는 방식이 아닙니다. 기본적으로 1일 평균임금을 구한 뒤, 30일분 평균임금에 계속근로일수를 반영해 계산합니다.
| 단계 | 계산 내용 | 확인 포인트 |
|---|---|---|
| 1단계 | 퇴직 전 3개월 임금 총액 확인 | 세전 임금 기준으로 확인합니다. |
| 2단계 | 상여금·연차수당 가산액 반영 | 보통 연간 금액의 3/12를 반영합니다. |
| 3단계 | 1일 평균임금 산정 | 임금총액을 퇴직 전 3개월 총일수로 나눕니다. |
| 4단계 | 1일 평균임금 × 30일 × 재직일수 ÷ 365 | 세전 예상 퇴직금을 계산합니다. |
2. 계산기에 입력하는 항목
퇴직금 계산기에는 입사일, 퇴사일, 퇴직 전 3개월 임금 총액, 연간 상여금, 연차수당을 입력합니다. 1일 통상임금을 알고 있다면 선택 입력할 수 있으며, 평균임금보다 통상임금이 큰 경우 통상임금 기준이 반영됩니다.
입사일·퇴사일
총 재직일수를 계산해 퇴직금 산식에 반영합니다.
퇴직 전 3개월 임금
평균임금 산정의 핵심 입력값입니다. 세전 총액 기준으로 입력합니다.
상여금·연차수당
퇴직 전 1년 동안 지급된 금액을 기준으로 가산액을 계산합니다.
3. 간단한 계산 예시
예를 들어 퇴직 전 3개월 임금 총액이 900만 원이고, 연간 상여금이 400만 원, 연차수당이 80만 원이라면 상여금 가산액은 100만 원, 연차수당 가산액은 20만 원으로 계산됩니다. 이 금액을 퇴직 전 3개월 총일수로 나누면 1일 평균임금을 추정할 수 있습니다.
| 항목 | 입력 예시 | 계산 반영 |
|---|---|---|
| 3개월 임금 총액 | 9,000,000원 | 전액 반영 |
| 연간 상여금 | 4,000,000원 | 1,000,000원 반영 |
| 연차수당 | 800,000원 | 200,000원 반영 |
4. 계산 결과를 볼 때 주의할 점
실제 지급액과 차이가 날 수 있는 경우
- 퇴직 전 3개월 임금에 포함되는 항목을 잘못 입력한 경우
- 퇴직금 산정에서 제외되는 일시적 금품을 포함한 경우
- 퇴직으로 인해 새로 발생한 연차수당을 잘못 반영한 경우
- 평균임금보다 통상임금이 높은데 통상임금을 반영하지 않은 경우
- 퇴직연금 DB형·DC형 가입 여부에 따라 실제 정산 구조가 다른 경우
따라서 택스빔 퇴직금 계산기는 퇴사 전 대략적인 기준 금액을 빠르게 확인하는 참고용으로 활용하는 것이 좋습니다. 실제 정산 전에는 급여명세서, 근로계약서, 상여금 지급규정, 연차수당 지급내역을 함께 확인해야 합니다.
5. 자주 묻는 질문
Q. 1년 미만 근무해도 퇴직금을 받을 수 있나요?
일반적인 법정 퇴직금은 계속근로기간 1년 이상을 기준으로 봅니다. 다만 회사 규정에 별도 지급 기준이 있다면 사내 기준을 확인해야 합니다.
Q. 상여금도 퇴직금에 포함되나요?
정기적·계속적으로 지급되는 상여금은 평균임금 산정에 반영될 수 있습니다. 보통 연간 상여금의 3/12를 가산액으로 봅니다.
Q. 계산 결과가 회사 지급액과 다를 수 있나요?
네. 임금 항목, 평균임금 산정 기간, 통상임금 반영 여부, 퇴직소득세, 퇴직연금 가입 방식에 따라 실제 지급액은 달라질 수 있습니다.
업데이트 안내: 퇴직금 산식과 평균임금 기준은 관련 법령과 행정해석에 따라 적용됩니다. 실제 분쟁이나 정산 이슈가 있는 경우 고용노동부 안내 또는 전문가 상담을 함께 확인하는 것이 좋습니다.
참고 안내: 택스빔 계산 결과는 일반적인 정보 제공과 예상 계산을 위한 참고값이며, 법률·노무 자문이나 실제 지급액 확정을 대신하지 않습니다.