
경기주택도시공사 6급 신입직원 50명 모집
경기주택도시공사가 2026년 하반기 경기도 공공기관 통합채용을 통해 일반직 6급 신입직원 50명을 선발합니다.
행정직과 기술직을 함께 모집하며 토목 15명과 건축 15명의 채용 규모가 가장 큽니다.
6급
8월 14일
9월 5일
8월 10일부터 경기주택도시공사 모집단위를 선택해 지원할 수 있습니다.
공식 지원사이트 바로가기경기주택도시공사 채용 핵심 내용
이번 공고는 행정직과 기술직을 합해 50명을 선발하는 2026년 하반기 신입직원 공개채용입니다.
모든 모집단위의 채용직급은 일반직 6급이며, 행정직은 상경·법률·문화재와 보훈 행정으로 나뉩니다. 기술직은 토목·건축·도시계획·조경·전기를 모집합니다.
토목과 건축은 각각 15명을 선발해 전체 채용인원의 60%를 차지합니다. 상경 직렬도 12명을 모집하므로 행정직 지원자가 확인할 만한 공고입니다.
2026년 하반기 통합채용에서는 한 개 기관의 한 개 모집단위만 접수할 수 있습니다. 경기주택도시공사 내 여러 직렬에 동시에 지원하거나 다른 경기도 공공기관에 함께 지원할 수 없습니다.
모집분야와 채용인원
| 직종 | 세부직종 | 직급 | 구분 | 채용인원 |
|---|---|---|---|---|
| 행정직 | 상경 | 6급 | 일반 | 12명 |
| 행정직 | 법률 | 6급 | 일반 | 2명 |
| 행정직 | 문화재 | 6급 | 일반 | 1명 |
| 기술직 | 토목 | 6급 | 일반 | 15명 |
| 기술직 | 건축 | 6급 | 일반 | 15명 |
| 기술직 | 도시계획 | 6급 | 일반 | 1명 |
| 기술직 | 조경 | 6급 | 일반 | 1명 |
| 기술직 | 전기 | 6급 | 일반 | 1명 |
| 행정직 | 행정 | 6급 | 보훈 | 2명 |
| 총 채용예정인원 | 50명 | |||
직렬별 주요 업무
실제 배치부서와 세부 업무는 공사 인사운영에 따라 달라질 수 있습니다. 직무기술서에서 제시한 주요 업무를 기준으로 보면 다음과 같습니다.
행정직 상경
경영기획·경영평가·홍보, 인사·총무·노무, 예산·자금·회계·세무, 용지·주택공급과 임대·부동산자산관리 등의 업무를 맡을 수 있습니다.
행정직 법률
소송과 법률자문, 사규 검토, 계약과 채권관리 등 공사 사업 과정에서 발생하는 법적 위험을 검토하고 대응합니다.
행정직 문화재
문화재 자료 수집·보존·조사·연구와 관련 문서 및 자료관리, 전시·교육·평가 업무를 수행할 수 있습니다.
기술직 토목
단지 기반시설 설계와 도면·시방서 작성, 토목공사의 공정·품질·안전·환경관리 업무를 수행합니다.
기술직 건축
건축 설계기획과 구조설계 검토, 공사 공정·품질·환경·공무관리 및 준공 후 사후관리를 담당합니다.
기술직 도시계획
도시계획·도시설계·도시재생·도시개발 조사와 계획 수립, 인허가 및 관계기관 협의 업무를 수행합니다.
기술직 조경
조경 기본계획과 식재·시설물 설계, 조경 시공 및 준공 이후 시설물 유지관리 업무를 담당합니다.
기술직 전기
전기설비 설계도서 작성과 수변전·배전·조명·동력설비의 시공, 시운전, 검사 및 유지보수 업무를 수행합니다.
공통 응시자격
- 공고일인 2026년 7월 24일을 기준으로 만 18세 이상인 사람
- 공사 인사규정과 관계법령에 따른 채용 결격사유가 없는 사람
- 일반직 1급부터 6급까지의 정년은 만 60세
- 모집단위별 별도 자격요건을 공고일 현재 충족하는 사람
- 통합채용에서 한 개 기관의 한 개 모집단위에만 지원한 사람
다만 기술직은 학력과 관계없이 해당 분야 자격증 또는 공공기관 근무경력 요건 가운데 하나를 충족해야 합니다.
행정직과 기술직 자격요건
| 모집단위 | 자격요건 |
|---|---|
|
행정직 상경·법률·문화재 |
별도의 전공·학력·자격증 요건 없음 |
|
기술직 토목·건축·도시계획·조경·전기 |
다음 두 가지 가운데 하나를 충족해야 합니다. ① 해당 분야 산업기사 이상 자격증 소지자 ② 국가 또는 지방자치단체가 50% 이상 투자한 기관에서 6급 사원 또는 이에 상당하는 직급으로 2년 이상 근무한 경력이 있는 사람 |
| 보훈 행정 | 관련 법령에 따른 취업지원대상자로 공고일 현재 유효하게 등록·결정된 사람 |
필기시험 합격자는 정해진 기간 안에 자격증 사본이나 응시자격에 해당하는 경력증명서를 추가로 제출해야 합니다. 제출하지 않으면 불합격 처리될 수 있습니다.
기술직 인정 자격증
| 분야 | 주요 인정 자격증 |
|---|---|
| 토목 | 토목, 건설재료시험, 측량 및 지형공간정보 산업기사·기사와 토목구조, 토질 및 기초, 도로 및 공항, 토목시공 등의 기술사 |
| 건축 | 건축, 실내건축, 건축목공, 건축일반시공 관련 산업기사·기사·기능장, 건축구조·건축시공·건축품질시험 기술사와 건축사 |
| 도시계획 | 교통 또는 도시계획 산업기사·기사·기술사 |
| 조경 | 조경 산업기사·기사·기술사 |
| 전기 | 전기, 전기공사, 소방설비 전기분야 산업기사·기사, 전기 기능장과 건축전기설비·발송배전·전기응용·소방 전기분야 기술사 |
국가기술자격 관련 법령에 따라 자격이 계속 인정되는 폐지 자격증은 유효한 자격으로 인정합니다. 정확한 자격증 명칭은 공식 공고문 6쪽을 확인하세요.
필기시험 과목
필기시험은 공통 NCS 50문항과 직렬별 전공과목으로 구성됩니다. 필기시험일에는 210문항, 30분의 인성검사도 함께 시행합니다.
| 모집단위 | NCS | 전공과목 |
|---|---|---|
| 행정직 상경 | 50문항 | 경영학 20문항 회계학 20문항 |
| 행정직 법률 | 50문항 | 행정법 20문항 민법 20문항 |
| 행정직 문화재 | 50문항 | 문화사 20문항 문화재관리학 20문항 |
| 기술직 토목 | 50문항 | 응용역학 20문항 토질역학 20문항 |
| 기술직 건축 | 50문항 | 건축계획학 20문항 건축시공학 20문항 |
| 기술직 도시계획 | 50문항 | 도시계획론 20문항 도시설계 및 단지계획 20문항 |
| 기술직 조경 | 50문항 | 조경계획 20문항 조경학 20문항 |
| 기술직 전기 | 50문항 | 전력공학 20문항 전기자기학 20문항 |
| 보훈 행정 | 50문항 | 경영학 40문항 |
의사소통, 수리, 문제해결, 자원관리, 조직이해 영역에서 각각 10문항씩 총 50문항이 출제됩니다.
과목별 만점의 40% 미만을 받으면 총점이 높더라도 합격할 수 없습니다. 총점 반영비율은 NCS 40%, 전공과목 60%이며, 필기시험에서 채용예정인원의 3배수를 선발합니다.
채용 전형절차
경기주택도시공사 신입채용은 필기시험부터 시작해 서류전형과 두 차례의 면접시험을 거치는 방식입니다.
필기시험 합격자를 대상으로 서류전형에서 응시자격의 적격 여부를 확인합니다. 서류전형은 점수 경쟁 방식이 아니라 적격 또는 부적격으로만 판단합니다.
직무적합성 면접은 다대일 방식으로 약 15분 동안 진행하며, 직무 관련 주제 발표와 질의응답, 직무역량 심층면접으로 구성됩니다.
마지막 인성면접은 다대일 방식으로 약 20분 동안 진행하며, 조직적응력과 윤리의식, 책임감 등을 평가합니다.
직무적합성 면접은 50점 만점의 60% 이상 득점자 중 채용예정인원의 2배수를 선발합니다. 인성면접도 60% 이상 득점자 중 고득점순으로 최종합격자를 결정합니다.
전체 전형일정
| 구분 | 일정 |
|---|---|
| 채용공고 | 2026년 7월 24일 |
| 응시원서 접수 | 8월 10일 10시~8월 14일 17시 |
| 시험장소 공고 | 8월 28일 |
| 필기시험 | 9월 5일 |
| 필기 합격자 발표 | 9월 22일 |
| 서류전형 합격자 발표 | 10월 2일 |
| 직무적합성 면접 | 10월 19일~10월 20일 |
| 인성면접 | 11월 2일~11월 3일 |
| 최종합격자 발표 | 11월 13일 |
| 임용후보 등록 | 11월 19일~11월 20일 |
| 임용 예정일 | 12월 28일 |
시험장소와 면접 세부시간 등은 각 단계의 합격자 발표와 추가 공고를 통해 다시 확인해야 합니다.
가산점 적용대상
| 구분 | 가산비율 | 적용조건 |
|---|---|---|
| 취업지원대상자 | 5% 또는 10% | 각 시험 또는 과목에서 만점의 40% 이상을 받은 경우 적용 |
| 장애인 | 3% | 필기시험과 면접시험에 적용 |
| 다문화가족 | 3% | 필기시험과 면접시험에 적용 |
| 북한이탈주민 | 3% | 필기시험과 면접시험에 적용 |
가산점 대상자는 원서접수 단계에서 증빙서류를 제출해야 하며, 세부 인정조건은 공식 공고문을 확인해야 합니다.
원서접수 방법
원서는 경기도 공공기관 통합채용 홈페이지에서만 접수합니다. 통합채용 사이트에 접속한 뒤 경기주택도시공사를 선택하고 지원할 모집단위의 응시원서를 작성하면 됩니다.
8월 10일 오전 10시부터 8월 14일 오후 5시까지 접수합니다.
공식 지원사이트 확인하기- 접수기간은 8월 10일 오전 10시부터 8월 14일 오후 5시까지입니다.
- 수험번호가 발급되어야 최종 접수가 완료된 것입니다.
- 최종지원 완료 후 수정하려면 마감일 오후 4시 전에 접수를 취소하고 다시 작성해야 합니다.
- 접수용 사진은 JPG 파일이며 해상도 100dpi 이상, 3.5cm×4.5cm 규격을 준비합니다.
- 기술직 필기 합격자는 자격증 또는 경력증명서를 추가로 제출해야 합니다.
블라인드 채용 유의사항
경기주택도시공사는 블라인드 방식으로 신입직원을 채용합니다. 응시원서와 자기소개서를 작성할 때 직무평가와 관계없는 개인정보를 적지 않도록 주의해야 합니다.
- 출신지역과 가족관계는 작성하지 않습니다.
- 신체적 조건이나 출신학교를 드러내지 않습니다.
- 경력 확인을 위한 기업명은 작성할 수 있습니다.
- 학교에서 수행한 직무 관련 경험이라도 학교명은 적지 않습니다.
- 허위 사실이나 증빙할 수 없는 내용은 작성하지 않습니다.
학교에서 수행한 프로젝트나 연구경험을 작성하는 것은 가능하지만, 학교명이나 학교를 추정할 수 있는 표현은 제외해야 합니다.
자주 묻는 질문
경기주택도시공사는 몇 명을 채용하나요?
총 50명을 채용합니다. 토목과 건축이 각각 15명, 상경이 12명으로 모집인원이 가장 많습니다.
원서접수는 언제 시작하나요?
2026년 8월 10일 오전 10시에 시작해 8월 14일 오후 5시에 마감합니다.
행정직은 자격증이 있어야 하나요?
상경·법률·문화재 일반모집은 별도의 자격증 요건이 없습니다. 보훈 행정은 관련 법령에 따른 취업지원대상자 요건을 충족해야 합니다.
기술직은 관련 전공을 졸업하면 지원할 수 있나요?
전공만으로는 부족합니다. 해당 분야 산업기사 이상 자격증을 보유하거나, 공고에서 정한 공공기관 근무경력 요건을 충족해야 합니다.
NCS만 잘 보면 필기시험에 합격할 수 있나요?
전공시험도 함께 준비해야 합니다. 필기 총점 반영비율은 NCS 40%, 전공과목 60%이며 각 과목에서 만점의 40% 이상을 받아야 합니다.
다른 경기도 공공기관에도 함께 지원할 수 있나요?
지원할 수 없습니다. 이번 통합채용에서는 한 개 기관의 한 개 모집단위만 선택할 수 있습니다.
최종합격자는 언제 임용되나요?
공고상 임용 예정일은 2026년 12월 28일입니다. 전형 운영에 따라 일정이 변경될 가능성은 있습니다.
확인 자료: 경기주택도시공사 공고 제2026-0363호 2026년 하반기 신입직원 채용공고 및 직무기술서
채용 일정과 지원자격, 인정 자격증은 변경될 수 있으므로 지원 전 경기주택도시공사 공식 채용공고를 다시 확인하세요.






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