근로내용확인신고서

2026년 기준 업데이트 일용직 실업급여는 상용직 실업급여와 비슷해 보이지만, 실업상태를 판단하는 기준이 다릅니다. 특히 일용직은 “마지막 근무일 이전 18개월 동안 180일 이상 고용보험에 가입되어 일했는지”와 함께, 신청 시점 전후로 실제로 일을 얼마나 했는지를 따로 봅니다. 그래서 인터넷 후기에서 자주 보이는 “일용직은 14일 쉬면 된다”, “90일만 일하면 된다”는 말만 믿으면 위험합니다. 14일 기준은 주로 건설일용근로자 실업상태…