일용직

  • 일용직 실업급여 조건｜90일·14일 기준과 신청 방법 정리

    2026년 기준 업데이트 일용직 실업급여는 상용직 실업급여와 비슷해 보이지만, 실업상태를 판단하는 기준이 다릅니다. 특히 일용직은 “마지막 근무일 이전 18개월 동안 180일 이상 고용보험에 가입되어 일했는지”와 함께, 신청 시점 전후로 실제로 일을 얼마나 했는지를 따로 봅니다. 그래서 인터넷 후기에서 자주 보이는 “일용직은 14일 쉬면 된다”, “90일만 일하면 된다”는 말만 믿으면 위험합니다. 14일 기준은 주로 건설일용근로자 실업상태…

  • 자발적 퇴사 실업급여 예외 사유｜받을 수 있는 경우 정리

    실업급여 예외 사유 확인 가이드 자발적 퇴사는 원칙적으로 실업급여 수급이 제한될 수 있습니다. 실업급여는 단순히 퇴사했다는 사실이 아니라, 고용보험 가입기간, 피보험단위기간, 이직사유, 실업 상태, 재취업활동 여부를 함께 판단하기 때문입니다. 하지만 스스로 사직서를 냈다고 해서 모든 경우가 무조건 제외되는 것은 아닙니다. 임금체불, 근로조건 저하, 직장 내 괴롭힘, 질병·부상, 통근 곤란, 가족 간호, 임신·출산·육아로 인한 휴직 불허처럼…