퇴직금

  • 퇴직연금 DB형 DC형 차이｜변경·수령·중도인출 방법 정리

    퇴사 전 퇴직연금 확인 가이드 퇴직연금은 퇴직금을 회사 내부에 쌓아두는 대신 금융기관에 적립해두는 제도입니다. 이름은 하나처럼 보이지만 실제로는 DB형, DC형, IRP로 나뉘고, 누가 운용하는지와 퇴사 때 얼마를 받을지가 달라집니다. 특히 DB형과 DC형은 퇴직금 계산 방식, 운용 책임, 중도인출 가능 여부가 다릅니다. DB형은 퇴직급여 수준이 사전에 정해지는 구조에 가깝고, DC형은 회사가 매년 부담금을 넣은 뒤 근로자가…

  • 포괄임금제 뜻과 주의사항｜실수령액과 퇴직금에 미치는 영향

    세금 · 노무 개념 정리 포괄임금제 뜻을 간단히 말하면, 연장근로수당·야간근로수당·휴일근로수당 같은 법정수당을 월급이나 연봉에 미리 포함해 지급하는 임금 약정 방식입니다. 실무에서는 “고정OT”, “연봉에 야근수당 포함”, “월급에 초과근무수당 포함” 같은 표현으로도 자주 보입니다. 하지만 포괄임금제라고 해서 실제 근로시간을 기록하지 않아도 되거나, 추가수당을 전혀 지급하지 않아도 되는 것은 아닙니다. 고정으로 지급한 수당보다 실제 연장·야간·휴일근로에 따른 법정수당이 더…

  • 프리랜서 3.3% 뜻｜환급·신고·퇴직금·실업급여 가능 여부

    프리랜서 3.3%는 프리랜서가 일을 하고 대가를 받을 때 자주 보게 되는 세금 표현입니다. 보통 계약금액에서 3.3%를 먼저 떼고 나머지를 지급받기 때문에 “이걸로 세금이 끝난 것인지”, “나중에 환급받을 수 있는지”를 많이 헷갈립니다. 결론부터 보면, 프리랜서 3.3%는 최종 세금이 아니라 미리 낸 세금에 가깝습니다. 다음 해 5월 종합소득세 신고 때 실제 소득, 필요경비, 공제, 이미 낸 세금을…

  • 1년 미만 퇴직금 받을 수 있을까?｜지급 기준·계산·수령방법 정리

    1년 미만 퇴직금은 퇴사 전 가장 많이 헷갈리는 주제입니다. “11개월 일했는데 받을 수 있나?”, “계약직도 1년 미만이면 안 되나?”, “회사 규정에 따라 받을 수도 있나?” 같은 질문이 많이 나옵니다. 결론부터 보면, 계속근로기간이 1년 미만이면 원칙적으로 법정 퇴직금 지급 대상이 아닙니다. 다만 계약이 반복 갱신되었거나, 형식상 퇴사와 재입사가 있었지만 실제로는 계속 근무한 경우라면 계속근로기간 판단이 달라질…