실업급여 계산법은 퇴사 후 받을 수 있는 구직급여의 하루 금액과 총 지급액을 확인하는 방법입니다. 많은 분들이 “월급의 60%를 그대로 받는지”, “상한액과 하한액은 어떻게 적용되는지”, “지급일수는 며칠인지”를 헷갈립니다.

결론부터 보면, 실업급여 금액은 구직급여일액 × 소정급여일수로 계산합니다. 구직급여일액은 이직 전 평균임금을 기준으로 계산하지만, 상한액과 하한액이 있어 실제 금액은 개인별 평균임금과 다르게 나올 수 있습니다.

이 글에서는 2026년 확인 기준으로 실업급여 계산법, 상한액, 하한액, 지급일수, 예상 금액 계산 예시, 계산 전 확인해야 할 조건을 차분하게 정리합니다.

실업급여 계산법 기본 공식

실업급여 계산은 크게 두 단계로 보면 됩니다. 먼저 하루에 받을 수 있는 금액인 구직급여일액을 계산하고, 그 다음 본인에게 적용되는 지급일수를 곱합니다.

구분	의미	계산 포인트
기초일액	실업급여 계산의 기준이 되는 하루 임금	보통 이직 전 평균임금을 기준으로 산정
구직급여일액	하루에 받을 수 있는 실업급여 금액	기초일액의 60%를 기준으로 상·하한 적용
소정급여일수	실업급여를 받을 수 있는 일수	연령과 고용보험 가입기간에 따라 결정
예상 총액	전체 수급 가능 금액	구직급여일액 × 지급일수

[그래픽 요약: 실업급여는 구직급여일액과 소정급여일수로 계산됩니다]

구직급여일액 계산 방법

구직급여일액은 실업급여 계산의 핵심입니다. 원칙적으로 기초일액에 60%를 곱해 계산합니다. 기초일액은 일반적으로 마지막 이직 당시의 평균임금을 기준으로 산정됩니다.

예를 들어 이직 전 평균임금 기준 기초일액이 100,000원이라면 단순 계산상 구직급여일액은 60,000원입니다. 하지만 실제 지급액은 하한액보다 낮으면 하한액이 적용됩니다.

기초일액	60% 계산액	2026년 적용 예시
80,000원	48,000원	하한액 적용 가능
100,000원	60,000원	하한액 적용 가능
110,000원	66,000원	하한액 적용 가능
120,000원	72,000원	상한액 적용 가능

2026년에는 1일 8시간 기준 하한액과 상한액의 차이가 크지 않기 때문에, 평균임금이 아주 낮거나 높지 않더라도 실제 구직급여일액이 비슷하게 나올 수 있습니다.

상한액과 하한액 적용 기준

실업급여는 평균임금의 60%를 그대로 지급하는 구조가 아닙니다. 구직급여일액에는 상한액과 하한액이 있습니다. 평균임금이 높아도 상한액을 넘을 수 없고, 평균임금이 낮아도 일정 기준의 하한액보다 낮게 계산되지 않습니다.

구분	2026년 확인 기준	주의사항
상한액	1일 68,100원	기초일액 상한 113,500원 × 60%
하한액	1일 66,048원	최저임금 10,320원 × 8시간 × 80%
하한 기준	1일 소정근로시간에 따라 달라질 수 있음	단시간 근로자는 별도 확인 필요
실제 적용	계산액이 상한 초과 시 상한, 하한 미만 시 하한	이직일 기준 제도 확인 필요

[그래픽 요약: 2026년 실업급여 상한액·하한액 비교]

위 하한액 66,048원은 1일 소정근로시간 8시간을 기준으로 단순 계산한 금액입니다. 1일 소정근로시간이 8시간보다 짧은 경우에는 하한액이 달라질 수 있으므로, 단시간 근로자는 이직확인서와 고용센터 안내를 함께 확인해야 합니다.

지급일수 계산 방법

실업급여 총액은 하루 금액만으로 정해지지 않습니다. 본인에게 적용되는 소정급여일수가 며칠인지에 따라 총 금액이 크게 달라집니다. 소정급여일수는 이직 당시 연령과 고용보험 가입기간을 기준으로 결정됩니다.

구분	50세 미만	50세 이상 및 장애인
1년 미만	120일	120일
1년 이상 3년 미만	150일	180일
3년 이상 5년 미만	180일	210일
5년 이상 10년 미만	210일	240일
10년 이상	240일	270일

[그래픽 요약: 실업급여 지급일수는 연령과 고용보험 가입기간에 따라 달라집니다]

여기서 고용보험 가입기간은 단순 재직기간과 다를 수 있습니다. 이전 직장 고용보험 이력이 합산되는 경우도 있고, 이전에 실업급여를 받은 이력이 있으면 계산이 달라질 수 있습니다.

실업급여 금액 계산 예시

아래 예시는 구조를 이해하기 위한 단순 계산입니다. 실제 금액은 평균임금, 상한액·하한액, 1일 소정근로시간, 고용보험 가입기간, 이직일 기준 법령에 따라 달라질 수 있습니다.

예시	계산 내용	예상 금액
하한액 적용	66,048원 × 120일	7,925,760원
상한액 적용	68,100원 × 120일	8,172,000원
하한액 적용	66,048원 × 180일	11,888,640원
상한액 적용	68,100원 × 180일	12,258,000원
상한액 장기 수급	68,100원 × 240일	16,344,000원

예를 들어 50세 미만이고 고용보험 가입기간이 1년 이상 3년 미만이라면 지급일수는 150일입니다. 이때 구직급여일액이 66,048원으로 적용된다면 예상 총액은 9,907,200원입니다.

계산 전 확인해야 할 조건

실업급여 계산법을 알아도 수급 조건을 충족하지 못하면 실제 지급으로 이어지지 않습니다. 계산 전에 고용보험 가입기간, 피보험 단위기간, 퇴사 사유, 구직활동 가능 여부를 먼저 확인해야 합니다.

• 고용보험 가입 이력:
  고용보험에 가입된 근로자인지, 가입기간이 충분한지 확인합니다.
• 피보험 단위기간 180일:
  이직일 이전 18개월 동안 피보험 단위기간이 180일 이상인지 확인합니다.
• 퇴사 사유:
  권고사직, 계약만료, 폐업 등 수급 제한 사유에 해당하지 않는지 확인합니다.
• 미취업 상태:
  근로 의사와 능력이 있으나 취업하지 못한 상태여야 합니다.
• 재취업 노력:
  실업인정 기간마다 구직활동 등 재취업 노력을 해야 합니다.

자주 하는 실수

실업급여 금액 계산에서 가장 흔한 실수는 월급의 60%를 그대로 월 단위로 계산하는 것입니다. 실업급여는 월급 전체의 60%가 아니라, 하루 기준 금액과 지급일수를 기준으로 계산합니다.

실수	왜 문제인가	확인 방법
월급의 60%를 그대로 계산	실업급여는 일액 기준으로 계산	구직급여일액과 지급일수 확인
상한액을 무시함	평균임금이 높아도 일 상한을 넘을 수 없음	2026년 상한액 확인
하한액을 무조건 8시간 기준으로 적용	단시간 근로자는 하한액이 달라질 수 있음	1일 소정근로시간 확인
지급일수를 임의로 추정	연령과 고용보험 가입기간에 따라 다름	소정급여일수 표 확인
조건 확인 없이 금액만 계산	수급자격이 인정되어야 실제 지급 가능	이직확인서와 퇴사 사유 확인

자주 묻는 질문

Q1. 실업급여 계산법은 어떻게 되나요?

기본 구조는 구직급여일액에 소정급여일수를 곱하는 방식입니다. 구직급여일액은 기초일액의 60%를 기준으로 계산하되, 상한액과 하한액이 적용됩니다.

Q2. 2026년 실업급여 상한액은 얼마인가요?

2026년 확인 기준으로 구직급여일액 상한액은 1일 68,100원입니다. 기초일액 상한 113,500원에 60%를 곱한 금액입니다.

Q3. 2026년 실업급여 하한액은 얼마인가요?

2026년 최저임금 10,320원과 1일 소정근로시간 8시간을 기준으로 계산하면 하한액은 66,048원입니다. 다만 1일 소정근로시간이 다르면 하한액도 달라질 수 있습니다.

Q4. 실업급여 지급일수는 어떻게 정해지나요?

이직 당시 연령과 고용보험 가입기간에 따라 정해집니다. 2019년 10월 1일 이후 이직자 기준으로 120일에서 270일 범위입니다.

Q5. 월급이 높으면 실업급여도 계속 높아지나요?

아닙니다. 구직급여일액에는 상한액이 있으므로 평균임금이 높아도 하루 지급액은 상한액을 넘을 수 없습니다.

Q6. 실업급여 계산기 결과가 실제 지급액과 다를 수 있나요?

그럴 수 있습니다. 실제 지급액은 이직확인서의 평균임금, 피보험기간, 1일 소정근로시간, 퇴사 사유, 고용센터 판단에 따라 달라질 수 있습니다.

Q7. 실업급여 조건을 충족하지 않아도 계산은 가능한가요?

예상 금액 계산은 가능하지만, 실제 지급은 수급자격이 인정되어야 가능합니다. 고용보험 180일, 퇴사 사유, 구직활동 요건을 먼저 확인하는 것이 좋습니다.